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池州学院2021年高层次人才招聘公告

    为落实“人才强校”战略,打造高水平师资队伍,现池州学院面向社会广纳英才,将2021年度高层次人才招聘公告如下:

    一、招聘原则

    坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

    二、招聘计划

招聘单位 岗位名称 岗位代码 拟聘
人数
招聘岗位所需资格条件 报名指定邮箱 联系人及
联系电话
学 科/专 业 学历   学位 年 龄 其他
大数据与人工智能学院 专业技术 9000024 4 计算机科学与技术/信息与通信工程/软件工程 研究生 博士 40周岁以下   luck@czu.edu.cn 陆老师18956675176
0566-2748766
9000025 2 数学 研究生 博士 40周岁以下   luck@czu.edu.cn 陆老师18956675176
0566-2748766
9000026 2 统计学/数学 研究生 博士 40周岁以下   luck@czu.edu.cn 陆老师18956675176
0566-2748766
外国语学院 专业技术 9000027 1 外国语言文学 研究生 博士 40周岁以下 英语方向 851825341@qq.com 余老师15215661866
0566-2748819
马克思主义学院(法学院) 专业技术 9000028 2 法学/管理科学与工程/工商管理 研究生 博士 40周岁以下   605896235@qq.com 叶老师13635661126
0566-2748898
9000029 5 哲学/法学/政治学/应用经济学/马克思主义理论/中国史/世界史/军事思想及军事历史 研究生 博士 40周岁以下   605896235@qq.com 叶老师13635661126
0566-2748898
旅游与历史文化学院 专业技术 9000030 4 管理科学与工程/工商管理/旅游管理 研究生 博士 40周岁以下   huwenhai1986@163.com 胡老师13965938776
0566-2748605
地理与规划学院 专业技术 9000031 1 测绘科学与技术 研究生 博士 40周岁以下   420973253@qq.com 张老师13956896029
0566-2748609
专业技术 9000032 2 地理学/城乡规划学 研究生 博士 40周岁以下   420973253@qq.com 张老师13956896029
0566-2748609
机电工程学院 专业技术 9000033 2 信息与通信工程 研究生 博士 40周岁以下   sz712@163.com 孙老师15956231465
0566-3217488
9000034 2 电子科学与技术 研究生 博士 40周岁以下   sz712@163.com 孙老师15956231465
0566-3217488
9000035 2 光学工程 研究生 博士 40周岁以下   sz712@163.com 孙老师15956231465
0566-3217488
9000036 2 电气工程 研究生 博士 40周岁以下   sz712@163.com 孙老师15956231465
0566-3217488
9000037 2 机械工程 研究生 博士 40周岁以下   sz712@163.com 孙老师15956231465
0566-3217488
艺术与教育学院 专业技术 9000038 3 音乐与舞蹈学 研究生 博士 40周岁以下   1043115061@qq.com 魏老师13955517081
0566-3229003
9000039 3 教育学/心理学 研究生 博士 40周岁以下   1043115061@qq.com 魏老师13955517081
0566-3229003
9000040 3 艺术学 研究生 博士 40周岁以下   1043115061@qq.com 魏老师13955517081
0566-3229003
9000041 1 美术学 研究生 博士 40周岁以下   1043115061@qq.com 魏老师13955517081
0566-3229003
材料与环境工程学院 专业技术 9000042 3 材料科学与工程 研究生 博士 40周岁以下   chjb@czu.edu.cn 陈老师13856651860
0566-3223612
9000043 1 化学工程与技术 研究生 博士 40周岁以下   chjb@czu.edu.cn 陈老师13856651860
0566-3223612
9000044 1 环境科学与工程 研究生 博士 40周岁以下   chjb@czu.edu.cn 陈老师13856651860
0566-3223612
9000045 1 材料科学与工程/化学 研究生 博士 40周岁以下 实验师资 chjb@czu.edu.cn 陈老师13856651860
0566-3223612
商学院 专业技术 9000046 2 工商管理 研究生 博士 40周岁以下   627272657@qq.com 项老师13905663203
0566-2748891
9000047 2 应用经济学 研究生 博士 40周岁以下   627272657@qq.com 项老师13905663203
0566-2748891
9000048 3 管理科学与工程 研究生 博士 40周岁以下   627272657@qq.com 项老师13905663203
0566-2748891
体育学院 专业技术 9000049 2 体育学 研究生 博士 40周岁以下 网球/足球/游泳/户外方向 704816349@qq.com 刘老师15256675596
0566-3223606
马克思主义学院(法学院) 专业技术 9000056 1 马克思主义理论     50周岁以下 正高级职称 605896235@qq.com 叶老师13635661126
0566-2748898
旅游与历史文化学院 专业技术 9000057 1 旅游管理     50周岁以下 正高级职称 huwenhai1986@163.com 胡老师13965938776
0566-2748605
机电工程学院 专业技术 9000058 1 电子科学与技术     50周岁以下 正高级职称 sz712@163.com 孙老师15956231465
0566-3217488
大数据与人工智能学院 专业技术 9000059 2 计算机科学与技术     45周岁以下 副高级职称 luck@czu.edu.cn 陆老师18956675176
0566-2748766
外国语学院 专业技术 9000060 1 外国语言文学     45周岁以下 副高级职称,英语(口译)方向 851825341@qq.com 余老师15215661866
0566-2748819
马克思主义学院(法学院) 专业技术 9000061 2 马克思主义理论     45周岁以下 副高级职称 605896235@qq.com 叶老师13635661126
0566-2748898
旅游与历史文化学院 专业技术 9000062 1 工商管理     45周岁以下 副高级职称,文化产业管理方向 huwenhai1986@163.com 胡老师13965938776
0566-2748605
旅游与历史文化学院 专业技术 9000063 1 旅游管理     45周岁以下 副高级职称 huwenhai1986@163.com 胡老师13965938776
0566-2748605
机电工程学院 专业技术 9000064 1 信息与通信工程     45周岁以下 副高级职称 sz712@163.com 孙老师15956231465
0566-3217488
机电工程学院 专业技术 9000065 1 电子科学与技术     45周岁以下 副高级职称 sz712@163.com 孙老师15956231465
0566-3217488
材料与环境工程学院 专业技术 9000066 1 材料科学与工程     45周岁以下 副高级职称 chjb@czu.edu.cn 陈老师13856651860
0566-3223612
商学院 专业技术 9000067 1 工商管理     45周岁以下 副高级职称,电子商务方向 627272657@qq.com 项老师13905663203
0566-2748891

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守宪法和法律。

    3.政治素质高,思想道德好,品行端正。

    4.热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感。

    (二)学历学位条件

    符合岗位要求的专业、学历学位和职称条件,国家认可的境外或国外大学相关专业也可报考,要求于2021年12月31日之前提供招聘岗位要求的规定学历、学位证书。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

    (三)年龄条件

    博士研究生年龄不超过40周岁(1981年1月1日后出生);

    正高职称应聘人员的年龄不超过50周岁(1971年1月1日后出生);

    副高职称应聘人员的年龄不超过45周岁(1976年1月1日后出生)。

    (四)健康条件

    具有良好的身体和心理素质,符合体检标准,能胜任本职工作。

    (五)有下列情形之一的人员,不得报考:

    1.不符合招聘条件的人员。

    2.在读的普通高校非应届毕业生。

    3.现役军人。

    4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

    5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

    6.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

    7.其他法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    四、政策待遇

    纳入事业编制,具体待遇按照国家及学校有关规定执行。

第一层次

“一人一议”

(一)办理正式入编手续。
(二)聘期内前 5 年按照校内副高级专业技术职称(职务)人员的标准享受国家规定的工资福利待遇;获评聘副高级及以上专业技术职称(职务)后按照校内同级专业技术职称(职务)人员的标准享受国家规定的工资福利待遇;5 年后,仍未获评聘副高级及以上专业技术职称(职务)者,根据个人实际按照校内同级专业技术
职称(职务)人员的标准享受国家规定的工资福利待遇。
(三)聘期内按照校内绩效工资方案享受相应绩效工资(含特殊津贴)。
(四)配偶可以人事代理身份安排工作,夫妻同进同出;配偶具有大学本科学历、学士学位及以下且年龄为 40 周岁以下者,可以临时用工身份安排工作,夫妻同进同出。
(五)协调解决子女入学问题。
(六)按照学校相关规定提供周转房 1套,并根据不同人才类别享受相应的购房补贴(含安家费)、科研启动经费。购房补贴(含安家费)可直接领取现金(含税),也可凭购房发票报销;科研启动经费依托科研启动项目按有关规定开支。

第二层次

安家费和科研启动经费可比照第四层次高层次人才分别提高 10-20 万元人民币。

第三层次

安家费和科研启动经费可比照第四层次高层次人才分别提高 5-10 万元人民币。

第四层次

第四层次
A类博士

购房补贴(含安家费)50-80 万元人民币;科研启动经费 20 万元人民币。

第四层次
B类博士

购房补贴(含安家费)40-60 万元人民币;科研启动经费 15 万元人民币。

第四层次
C类博士

购房补贴(含安家费)30-50 万元人民币;科研启动经费 10 万元人民币。

    注:具体人才分类可查询《池州学院高层次人才引进办法》

    五、招聘程序

    博士、正高职称、副高职称等高层次人才自公告发布之日起即可报名,岗位招满为止。

    应聘人员采取邮箱报名方式,应聘材料扫描打包后以“姓名-应聘岗位”命名,发送至各用人单位指定邮箱。

    应聘材料应包括:

    1.《池州学院应聘人员简明情况登记表》。

    2.身份证。

    3.学历学位证书(境外、国外留学生需提供教育部学历学位认证)扫描件;2021届毕业生,须提供承诺书,承诺于2021年12月31日前提交相应学历学位证书。

    4.科研论文等其他附件材料。

    应聘人员的以上个人材料须客观真实,与本人实际情况、报考条件和所应聘的岗位要求一致,不得弄虚作假者。

    六、体检、心理素质测试与考察

    校内用人单位负责对考察对象进行考察,考察工作根据应聘岗位的要求,采取多种形式,首先核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。还要采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、师德师风、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现。

    根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

    体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。由人事处组织拟录用人员到学校指定的医院参加体检和心理素质测试。未按规定时间、地点参加体检、心理素质测试的应聘人员,视为自愿放弃。

    七、公示

    拟聘用人员经学校审核同意后,在池州学院网站公示7天。

    因考察不合格、体检不合格、自愿放弃等原因造成缺额的,按照最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次,且不得低于面试设定的最低分数线。

    八、签约聘用

    经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,事业单位新进人员实行聘用制,须与学校签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    九、其他事项

    资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节或到校后通过审查档案等方式发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

    本公告由池州学院人事处负责解释。

    联系人:单老师,联系电话:0566-2748729。

    附件:池州学院应聘人员简明情况登记表

    附件:按时提交相应学历、学位证书承诺书(模板)

   

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