职业指导
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2023-09-04点击次数：
2651
日前，天津市人社局印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》（以下简称《细则》），规定用人单位可以与劳动者在劳动合同中对加班加点工资计算基数进行约定，该计算基...
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2023-09-04点击次数：
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读者刘丹丹近日反映说，因发现工资被减少，她找公司查询原因。公司答复说她上个月有8次迟到，按照公司规章制度应当扣减。为此，公司还提供了车间主任制作的、没有任何人签字的迟到记录作为证据。
她想知道：在她从来...
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2023-09-04点击次数：
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【案情介绍】
2022年6月18日，刘某至江苏省苏州张家港某公司面试机修工岗位，面试主管安排刘某至车间实际操作，经操作电焊、气割后，主管表示没问题。刘某自费做了体检，并将体检合格的报告交至张家港某公司。2022年...
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2023-08-31点击次数：
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读者来信
编辑您好！
我是湖南祁阳人，入职本地一家清洁公司后，被劳务派遣至一家事业单位做保洁。清洁公司告诉我，社保也由这家事业单位缴纳。后来，清洁公司被要求补缴断档职工基本养老保险及滞纳金，公司领导就...
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2023-08-31点击次数：
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离职时单位不结算工资怎么办？
根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果劳动者认为用人单位侵害其工资报酬...
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2023-08-31点击次数：
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【案情介绍】
2022年3月1日，王某与一家广告公司签订《劳务合同》，约定王某负责公司楼道区域的保洁工作，劳务费每月3500元，《劳务合同》期限为1年，截至2023年2月28日。2022年10月底，因公司认为王某的工作始终没...
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2023-08-31点击次数：
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劳动者外出务工，但未与用人单位签订书面劳动合同，发生工伤后，用人单位能推卸赔偿责任吗？答案是否定的。8月29日，记者就从四川福智律师事务所了解到这样一起案例。
2020年9月17日，家住四川凉山州会理县的李某...
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2023-08-31点击次数：
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8月28日，李女士咨询称，今年她和公司签订的劳动合同到期后，公司没有通知她签订新的劳动合同，此后，李女士继续在公司原工作岗位工作。李女士问：用人单位在劳动合同到期一个月内未与劳动者及时续签，应支付经济补偿...
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2023-08-31点击次数：
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“跟单位解除劳动合同了，经济补偿怎么算呀？”“劳动合同到期不续签，有经济补偿吗？”如果您也有这些疑问，这篇一定要看！
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经济补偿按劳动合同期限还是按在本单位实际工作年限计算？
根据《劳动合同法》第四...
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2023-08-31点击次数：
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对于工资应该怎样发、何时发、发生欠薪怎么办等问题，《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等法律法规已经作出明确而具体的规定。但是，在现实中仍然存在一些用人单位无故克扣工资的现象。究其原因，是其对相关法规政...
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