职场八卦
发布时间：
2023-09-11点击次数：
251
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“老板不休假，我们打工的怎么敢奢望”“一想到要请假，就会有负罪感”……受求职不易、加班文化盛行等现实因素影响，很多人对带薪休假忧虑重重，产生“不敢休”“不好意思休”等畸形的休假观，这种羞于休...
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发布时间：
2023-04-20点击次数：
1201
法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。日前，江苏省苏州市吴中区人民法院审结了一起用人单位与同一劳动者约定两次试用期的劳动争议纠...
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2022-09-13点击次数：
3851
当下，以智能化为核心的人类第四次工业革命正以前所未有的态势席卷而来，改变着人们生活中的各个方面。人工智能、自动化和生物技术等领域的快速发展正在重塑就业市场，机器将使某...
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2022-08-29点击次数：
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“金九银十”求职季即将到来，一些中介机构推出的内推服务让不少求职者“心动”。然而，记者采访发现，这些动辄上万元的内...
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2022-08-22点击次数：
2051
夏日炎炎，防暑降温直接关系到职工身体健康和企业生产安全，用人单位有义务做好相应的劳动保护，按规定向劳动者发放高温津贴。但是实践中，却存在个别用人单位为降低成本，用防暑...
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发布时间：
2022-08-15点击次数：
2651
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新版职业分类大典出炉，155个新职业进入“职业版图”。新职业从业者有了“身份证”后，依然在技能晋级、培训考证的路上面临新烦恼...
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2022-08-03点击次数：
2551
新型养老骗局有哪些特点？如何织密“防护网”，筑牢“防火墙”，让老年人老有所养，老有所依，老有所安，老有所乐？日前，北京市西城区人民法院召开“涉养老诈骗典型案例”新闻通...
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2022-07-28点击次数：
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招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗？答案是否定的。但招聘广告不具法律约束...
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2022-07-04点击次数：
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编辑同志：
大学毕业后，我来到一家软件开发公司工作，至今已经5年多了。现在，我已经怀孕，想辞职后回到丈夫所在的城市工作。但我几次把写好的辞职信送给公司领导，公司领导每次都是坚决拒收，并告诉我：如果...
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2022-06-30点击次数：
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近年来，“企业是否该实行薪酬保密制度”的话题多次受到关注。有员工将薪酬视为个人隐私，认为公司规定不公开、不打听工资是对个人隐私的保护；也有员工认为，过度强调“密薪制”，公司出现老员工薪...
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