职业指导
发布时间：
2022-06-20点击次数：
5301
常律师：
您好！
我已在公司工作将近一年时间，但公司一直未依法为我缴纳社会保险。
请问：我可以跟公司解除劳动合同，并要求公司向我支付解除劳动关系经济补偿金吗？
答：
《劳...
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2022-06-20点击次数：
5351
近期，有读者在西海都市报App《记者帮》栏目留言,咨询灵活就业人员是否可以暂缓缴纳养老保险，对此，记者从省人社部门了解到，灵活就业人员可暂缓缴纳养老保险。
以个人身份参加...
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2022-06-20点击次数：
3701
按照《劳动合同法》第29条、第35条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行各自的义务，双方经协商一致可以变更劳动合同的内容，其中包括工作岗位和劳动报酬等。严雳（化名）参加公司组织的中层管理岗位...
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2022-06-17点击次数：
3551
近日，陕西省人力资源和社会保障厅、财政厅、税务局联合发出《关于做好失业保险援企纾困保障民生有关工作的通知》，贯彻落实国务院常务会议提出的6方面33项措施，进一步加大对受疫情严重冲击的...
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2022-06-16点击次数：
4201
因疫情被封控在家，企业以外勤员工未开展实际工作为由，不支付劳动报酬。法院二审判定，张某菊与新疆金城某财务公司存在劳动关系，该公司支付张某菊经济赔偿金5000元、带薪休年假工资365...
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2022-06-16点击次数：
4251
读者来信
编辑您好！
我于2020年8月8日入职一家公司，2021年8月提出辞职。就职期间，公司没有与我订立书面劳动合同。辞职以后我向公司提出申请，希望公司支付2020年9月8日至2021年8月...
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2022-06-15点击次数：
3651
我与一家公司签订的为期3年的劳动合同中约定，如果我提前离职，须向公司赔偿一个月的工资。
我因另有发展，于一个月前向公司提交了书面辞呈。当我近日离职时，公司以有约在先为由，要我给其一个月工资作为赔偿...
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2022-06-15点击次数：
3851
我国法律规定，生育女职工享受较长天数的产假，处于哺乳期的女职工每天有1个小时哺乳时间；对处于怀孕、生育和哺乳期间的女职工，在遇到劳动合同期满时应当执行法定的“续延期”，即应当将劳动合同的期限顺延至孕期、...
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2022-06-15点击次数：
4901
常律师：
您好！
我与公司先后签订过两次劳动合同。其中，第二份劳动合同将于下个月底到期。现在公司告知我，要跟我签订一份补充协议，把第二份劳动合同的终止日期再延长3年，我同意了公司这个要求。
...
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2022-06-15点击次数：
5351
【案情介绍】
2020年4月5日，山东某高校老师张某被指派到北京市某高校参加为期两周的交流会。4月8日，吃过晚饭后，在得到两校领导的认可下，临时组织了篮球比赛，张某也参加其中。张某在比赛过程中特发心梗，...
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