今年以来，连云港赣榆区总工会坚持以职工为中心，真心诚意办实事，设身处地解难题，着力打造“四化”服务职工品牌，受到职工的普遍赞扬。
一是培训系统化。以“职工书屋”为阵地，提高职工知识水平。发挥国家和省市级职工书屋示范点的引领和示范作用，把职工书屋作为职工学习看书好去处、提高文化水平和技能本领的新殿堂；抓住产业工人队伍建设改革机遇，以交通、港口、海洋捕捞、重点工程和化工行业为重点，在全区120家企事业单位、1380个班组中开展了创建活动。活动以各类技能比武、技能大赛等来激发职工爱学习、爱技能的热情。多渠道锻造职工技能、选树拔尖人才。通过各种技能大赛，选树首席员工。开展名师进课堂、上现场、到岗位，讲理论、传技能等“名师带高徒”活动，充分发挥首席员工和劳模工作室引领作用；通过购买服务，利用移动电商协会、家政协会等社会组织专业化优势，共培训退伍军人、返乡农民工和城区“40”妇女5730名，其中大多数已经从事电商销售或聘到上海杭州等东部沿海城市做家政服务，并带来了可观的收入。
二是服务社会化。整合区内社会资源，探索出了“工会 +”帮扶服务机制。这一机制涉及全区教育、民政、团委等13个相关部门，每个单位在为职工服务中，既各司其职，又有各自分工。为了提升“金秋助学”的社会影响力，总加强与民政、共青团、慈善、教育等相关部门的联系与配合，借势借力，全力打造具有广泛社会影响力的民生品牌。与赣榆区总助学同时，区慈善总会、区红十字会、团区委共发放助学金40余万元，对今年新考入高等院校的86名困难学生进行资助。赣榆区各级工会还利用群众工作优势，积极动员党政机关、大中型企业、民营企业家、事业单位干部职工以及社会组织，开展爱心捐助活动，为开展“金秋助学”活动提供持续稳定的资金来源。共帮扶贫困大学生250名，帮扶资金近50万元。赣榆区义工协会共募集资助282053万元，资助家庭生活困难大学生100余名；赣榆区海英草志愿者中心会同上海苏州赣榆同乡会，组织开展的“我很在‘沪’你捐资助学活动”在青口镇谷沙社区举行，活动共募集助学金28080元，定向专注给16名初三困难家庭学子。
三是就业信息化。加强与赣榆区劳动保障、市场管理、民营企业党工委沟通协调力度，定期、定向了解掌握港口、建筑、电商、农业产业化企业以及各类专业市场的用工需求，实行信息共享，及时跟进解决下岗职工、毕业大学生、退伍军人以及返乡农民工的就业和创业问题。仅今年以来，就为返乡农民工、回乡大学生和退伍军人提供就业信息28条，安排就业2900多人。
四是救助精准化。在做好大帮扶的同时，还针对职工类别、时间段、帮扶需求等，进行精准帮扶，以提高工会帮扶服务工作的针对性和实效性。对下岗职工，重点提供准确有效的就业信息，做好就业帮扶；对单亲职工，重点做好子女助学，如今年“六一”为为沙河镇、金山镇、黑林镇中心小学120名困难职工家庭子女发放助学金9.6万元；对特困职工和困难农民工，重点解决节日期间救助，今年春节和中秋节慰问困难职工和农民工120多户30余万元；对有创业愿望的及时提供小额就业贷款，今年共提供贷款400万元；对新业态群体提供特色服务，如为200多名快递小哥免费体检等；沿海船员工会还要把帮扶服务的重点放在后方留守妇女儿童的帮扶上，对留守妇女进行上网培训，以方便她们与海上亲人联系，以解除船员的后顾之忧，安心海上作业。
