“你项目存在未按月考核农民工工作量、编制工资支付表等问题，违反了《保障农民工工资支付条例》相关规定。现在我们下达《欠薪风险提示函》，请及时按要求进行整改。”8月起，镇江市治欠办在全市范围组织开展在建工程项目欠薪隐患“体检”专项行动，围绕减欠薪增量、减欠薪存量的“双减”目标，深入推进保障农民工工资支付制度全覆盖，切实维护建筑行业市场主体和农民工双方的合法权益。截至8月底，全市共检查在建工程项目94个，涉及农民工2.45万人，累计下达欠薪风险提示函94份，提出隐患问题261条。
上半年，受新冠肺炎疫情多点散发、国内经济下行等因素影响，镇江市工程建设领域农民工欠薪时有发生，给年底清欠工作埋下了较大隐患。此次专项行动既是落实全年根治欠薪工作任务的重要举措，更是健全工程建设领域监管检查和隐患清单制度的具体实践。行动聚焦全市各类在建工程项目，确立了形成每个项目欠薪隐患清单的根本目标，明确了项目基本管理信息、保障工资支付制度、农民工工资支付以及相关工作落实情况四大行动内容，配套细化了89项内容全、易操作的“体检标准”。
为确保行动取得实效，市治欠办分别召集市级成员单位和各市（区）治欠办开展专题部署和业务培训，解读操作实务，优化任务分工，统一执行口径，形成全市一盘棋。各级治欠办牵头成立由23个成员单位组成的联合检查组，逐户上门开展检查和规范指导，重点摸排编制工资支付表、实名制、人工费用拨付、总包企业代发、工资保证金等制度落实情况，及时形成每个项目“欠薪隐患清单”，做到基本情况清、存在问题清、欠薪底数清。
8月的持续高温天气也让农民工相关劳动保护、劳动权益落实情况等成为此次专项行动的重点检查内容。“高温天气工作时间如何安排？”“高温津贴有没有发放？”检查人员详细询问用工单位是否采取防暑降温措施、是否合理安排工作时间、是否足额支付高温津贴等，督促用人单位严格执行高温天气工作时间规定，足额支付高温津贴，充分保障农民工生命安全和合法权益。
今年以来，镇江市把保障农民工工资支付工作摆在更加突出的位置，紧紧围绕减欠薪增量、减欠薪存量的“双减”目标，瞄准难点，精准施策，在隐患排查、欠薪处置、应急防控上深发力，织紧织牢农民工工资“防护网”，全力维护社会大局稳定。截至目前，全市共为857名农民工追讨欠薪958.04万元，向公安机关移送欠薪案件5件，公开曝光21起重大欠薪违法行为。
