甘肃：依法依规用心用情保障农民工工资支付

岁末年初是欠薪问题易发高发期。近年来，甘肃省各地区各有关部门坚持以人民为中心的发展思想，扎实开展根治欠薪冬季专项行动，全面排查突出问题隐患，分类施策，集中攻坚，用心用情用力做好根治拖欠农民工工资工作，确保农民工及时足额拿到应得的工资报酬，切实维护农民工合法权益。如果农民工遭遇拖欠工资报酬，该如何依法依规维护自己的合法权益呢？

全国人大代表，兰州市律师协会会长陈灿表示，党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。制定出台法律法规，规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资。尤其《保障农民工工资支付条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。

《条例》明确要求用人单位通过银行转账或者现金形式支付工资，不得以实物或者有价证券等其他形式替代，按照与农民工约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。明确地方政府的属地监管责任，县级以上地方政府对辖区内保障农民工工资支付工作负责。规定人力资源社会保障部门在保障农民工工资支付工作中承担组织协调、管理指导、监督检查和查处有关案件职责；住房城乡建设、交通运输、水利等部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的欠薪案件；明确了发展改革、财政、公安、司法行政等部门相应职责。

据陈灿介绍，为强化事前事中事后监管，扎紧不敢欠、不能欠的制度笼子，依据《条例》规定，各地政府依法建立农民工工资支付监控预警平台，实现部门之间工程项目审批、资金落实、施工许可、劳动用工、工资支付等信息共享。强化事中监管，加强劳动合同签订、工资支付等方面的监督检查。规定人力资源社会保障行政部门在调查处理拖欠农民工工资案件时，经批准可以依法查询单位金融账户和房产、车辆等情况。

对政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的、政府投资项目违规建设导致欠薪的，发生法定情形时人力资源社会保障行政部门可以请求公安机关等有关部门协助处理，对拖欠农民工工资涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，移送公安机关追究刑事责任。明确对重大欠薪违法行为向社会公布，对拖欠农民工工资“黑名单”实施联合惩戒。

陈灿表示，这些规定，从各个层面保障农民工工资支付，有力维护了农民的合法权益。同时，他建议，根据这些规定，农民工如果遭遇拖欠工资报酬，可以选择先到劳动保障监察部门投诉，由其立案责令用人单位支付工资；也可以直接申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。