10月15日，河南省人社厅对外发布《关于开展2025年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》，正式启动2025年度事业单位专业技术二级岗位申报工作，采取线下、线上（试运行）同时申报方式，受理申报材料的截止时间为11月14日。
此次申报范围为：符合专业技术二级岗位设置条件的事业单位，申报人员一般为现聘在专业技术三级岗位的事业单位工作人员；具有国家、省级以上重大研发项目和战略性任务等相关条件的45周岁以下（1979年10月以后、含本月出生）正高级专业技术人才，可不受单位岗位申报比例限制进行申报；管理岗位兼职专业技术二级岗位人员超过本单位专业技术人员总数1/3的事业单位，原则上不再推荐兼职申报人选。
据悉，事业单位专业技术二级岗位是河南省事业单位高端专任岗位，主要用于激励、培养和引进省级以上重点学科、重点专业、重点实验室技术、技能带头人等高层次人才。省人社厅要求，全省各地各单位在确定推荐申报人选时要做到不唯学历、不唯资历、不唯“帽子”、不唯论文，综合考量申报人员的业绩、贡献、专业技术成就、业内影响和科研成果转化情况等因素，树立正确的二级岗位选用导向。坚持选拔标准，对申报人选的德才表现、岗位绩效进行综合评价，严格标准、宁缺毋滥。在申报推荐过程中要规范程序、严格把关、严肃纪律、公开透明，确保申报评选工作阳光操作、有序运行。对申报推荐过程中滥用职权、弄虚作假、违规操作、违规申报等现象，一经发现严肃处理。
