10月26日，由广东省残联、省教育厅、省人社厅、省国资委等举办的广东省2026届普通高校毕业生系列供需见面活动（残疾人专场）在华南师范大学举行。66家企业现场提供150个就业岗位，涵盖智能制造、高新科技、医药健康、大型商超等领域，招聘人数590余人。现场，咖啡师、软件工程师等岗位受求职者追捧。
招聘现场，求职者拿着简历，穿梭在企业展位前，不时上前咨询。企业招聘人员热情回应，耐心解答到场学生提出的问题。现场还设置职业能力评估、政策咨询、手语翻译等专区，为残疾人毕业生和企业提供贴心服务。
瑞幸咖啡（广州）有限公司的展位前，求职者排起长队，不少听障学生上前咨询。听障求职者骆同学平时喜欢喝咖啡，也了解到越来越多的听障伙伴成为咖啡师，所以对这个岗位情有独钟。在手语老师的翻译下，她向企业招聘人员咨询了岗位职责、工作地点、薪资福利等问题，并递上简历，希望能够进入这一行业，靠自己的努力成为一名优秀的咖啡师。
软件工程师、AI设计师、生产工程师等技术类岗位，也吸引不少求职者关注。
“部分学生跟我们企业很匹配，接下来会安排面试。”深圳市残友集团控股股份有限公司信息中心主任王世健介绍，作为一家涉及软件、人工智能、生物科技等领域的高科技企业，残友集团90%以上员工都是残障人士。在他看来，残疾人不是只能做体力劳动，完全可以跟健全人一样，从事高科技行业。
这些年，王世健明显感受到，随着国家政策不断完善，社会尤其是高校对残疾学生越来越友好，他们勇敢追梦，考上大学。他建议，残疾人学生要做好职业生涯发展规划，了解自己的兴趣和优势，对就业形势和就业岗位有充分预估，找工作时要对自己的能力有充分认知，选择合适的岗位，有针对性地准备简历和面试。
为帮助残疾人毕业生更好就业，本次招聘会采取“线上+线下联聘”方式，线上招聘平台147家企业提供320个岗位，招聘人数超2000人。此外，活动还前延就业服务链条，设置就业转衔培训班，讲授职场心态转变、职业能力提升方法、面试核心技巧、简历优化要点等实用内容。
广东省残联二级巡视员冯建军介绍，高校残疾人毕业生是残疾人群体中的高素质人才，残疾人学生毕业之前，各级残联会主动与高校对接，了解学生就业需求，开展帮扶残疾人高校毕业生四个“百分百”专项服务，即百分百建档、调查、服务、跟踪，通过“一人一策”开展职业指导等多样化就业服务，帮助毕业生实现更高质量就业。
