今年以来，泗洪县总工会针对基层工会工作存在组织不健全、阵地不配套、活动不正常等突出问题，采取有效措施，加大指导帮助力度，把精力向基层聚焦，力量向基层投放，资源向基层倾斜，全县基层基础得到明显加强，工会作用得到有效发挥。
坚持重心向下移。在大抓基层活动中县总转变思维方式，将重点工作投放在乡镇工会和面广量大的非公制企业工会上，从夯实基层基础入手，大力推进各项工作有效落实。今年在下发的全县工会工作中加大基层目标任务权重，覆盖范围进一步扩大，强化基层建设的工作导向更加明确。新经济组织建会、农民工入会是基层工会的重点难点工作，县总举全会之力通过“活动周”“行动月”等工作举措大力推进。目前，已新建工会组织65家，新入会会员4500人，入会率达95.6%以上。
坚持力量向下沉。县总制定出台《机关工作人员“五个一”联系基层工作制度》，即每人联系一个机关、一个乡镇、一个企业、一名劳模、一个困难职工家庭。定期深入联系点指导工作，解决问题。入冬以来，县总为困难职工筹集近万件防寒棉衣，机关联系基层的同志不辞辛苦，及时将棉衣送到困难职工家中。7月中旬，县总成立由机关工作人员组成的4个工作指导组深入产改试点单位，在方案制定、计划安排、工作落实上出谋划策，促进产改各项工作深入开展。
坚持资源向下“斜”。县总把财力、物力向基层投放，为加强基层基础建设提供经费保障。今年以来，在企业党工共建、模范职工之家创建、乡镇“五有”工会阵地建设等项目实施上，投入补助经费达20多万元。疫情期间，县总采取免征、少征、多返的办法，支持解决企业工会特别是小微企业工会经费不足的难题，保障工会各项活动正常开展。同时协调具备一定实力的企业劳模与基层工会，联手开展职工职业技能培训、扶持创业就业、困难职工帮扶救助等，较好地促进基层工作有效开展。
