您好。我是一名外来务工者，做了一件错事，想问问你有没有补救的方法。
前两年，我到一家工地工作，由于想来去自由，使用了假身份证，企业也和我签了劳动合同，缴纳了社保费。几个月前，在施工过程中，我不慎被机器砸到腿上，造成工伤，但在申办工伤时，工伤认定部门发现我使用了假身份，拒绝为我出具工伤认定。请问，在这种情况下，我如何获得工伤认定？
王文：
您好。关于你使用假身份证，导致发生工伤后无法申报工伤认定，我们认为，首先，这件事你负有主要责任，应该吸取教训。
身份证是一个公民的身份证明，劳动者无论入职，还是办理各项手续，都必须使用自己的身份证明，这是常识，也是诚实信用所在。使用假身份证，危害多多，其中一旦发生工伤，造成工伤不能认定，工伤待遇无法落实，就是危害之一。
那么，你目前的这种情况，如何解决？就全国范围来看，有的省份拒绝工伤认定或理赔，有的省份支持认定和理赔。两种情况都有。我们认为：一、从主观上来说，你使用假身份证，其目的是欺骗企业，而非欺骗工伤认定部门；二、企业与你签订了劳动合同，办理了工伤保险，不存在故意或恶意支持你使用假身份证，而是受骗的情形。因此，本着实事求是的精神，你应该提供相应的真实证明，比如：通过出生地派出所出具相关身份证明，并写清事实，附带用人单位出具的盖有公章的相关证明、劳动合同等，再次向工伤认定部门申报，并说明事情，请求谅解。
如果工伤认定部门出于审慎的原则，依然不为所动。作为当事人来说，只有一条路可走，那就是通过法律途径，来证明使用假身份证的你，就是发生工伤的你，以此来弥补自己造成的过错。
当然，要办成这件事，用人单位给予的帮助是少不了的。如果用人单位坚持发生工伤的人，是使用假身份证的人，而不是你，事情将会更复杂，其结果也将更难预料。
在此，我们也提醒劳动者，在建立劳动关系、履行劳动合同时，切莫使用假的身份证明。
