职场观察
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2020-01-07点击次数:
201
何静曾在一家商贸公司做销售。一次偶然,何静获悉与她从事相同工作内容、业绩不相上下的8位同事,无论工资收入还是业务提成都高出自己不少。何静以分配不公为由,向主管经理提出加薪要求。被问到如何知道自己的工...
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2020-01-07点击次数:
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前不久,扬州市劳动人事争议仲裁院受理了这样一起劳资纠纷:扬州某企业员工老陈因为食堂打饭师傅的手“抖了抖”,自己餐盘内少了些青菜,便和打饭师傅“大打出手”,结果被单位辞退了。收到单位解除劳动关系的通...
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2020-01-07点击次数:
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近日,同事间工资应不应该公开的话题引发热议,有媒体就“你会打听同事工资吗”发起网上投票显示,表示会打听的人占多数。然而,有不少公司将“禁止私下交流工资奖金”写入合同,甚至还有公司让员工签订收入保密...
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2020-01-07点击次数:
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2019年12月20日,广东省广州市从化区人民法院内,该区某钻石厂的785名农民工排起了长龙,依次办理领款手续。随着他们逐一在领款登记簿上签名,按下一枚枚手印,法律援助带给他们的法治温度同时印记在他们的心坎里...
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2020-01-07点击次数:
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一些用人单位已经与劳动者建立劳动关系,却不愿或不肯与劳动者签订劳动合同,而让劳动者与指定的劳务派遣机构签订劳动合同后,再由劳务派遣机构将这些劳动者派回本单位工作。这种用工行为被叫作“逆向劳务派遣”...
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2020-01-07点击次数:
1701
前不久,扬州市劳动人事争议仲裁院受理了这样一起劳资纠纷:扬州某企业员工老陈因为食堂打饭师傅的手“抖了抖”,自己餐盘内少了些青菜,便和打饭师傅“大打出手”,结果被单位辞退了。收到单位解除劳动关系的通...
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2020-01-07点击次数:
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“谁没节目,年终奖就没有!”而且还附带了要求:表演时间不得短于3分钟。
近期,浙江一家公司的“奇葩”规定被媒体传播,网友们直呼“那些年被年会支配的恐惧”。年关将近,大家对“年会”“年终奖”的关...
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2020-01-06点击次数:
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观点
当前,我国经济发展由高速增长转向高质量发展,对就业质量提出了更高要求。不断增强经济与劳动力市场的韧性,是缓解外部冲击、实现稳增长目标的根本之道。提升人力资本水平是一个重要抓手。要高度重视劳...
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2020-01-06点击次数:
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和10年前相比,我国快递业已脱胎换骨,由小到大发展迅猛,市场结构持续优化,资源要素加速聚集。不过,蓬勃发展背后依然面临不少挑战:结构调整有待深化、量收增长不匹配、城乡区域不协调、收投分布不均衡等短板存在...
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2020-01-06点击次数:
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记者从在河南新乡举办的第九届互联网大会暨5G商用发布会上获悉,河南省2019年共建成开通5G基站4189个,已实现全省所有省辖市城区5G网络全覆盖。
2019年6月,河南省下发《关...
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