近日，2026年浙江嘉兴秀洲区串返工技能大赛在嘉兴阿特斯阳光能源科技有限公司生产车间开赛，来自辖区多家光伏龙头企业的一线技术骨干，在量产产线真实工况下比拼作业规范与故障返修能力，把竞赛考场变为岗位练兵场。这场办在生产一线的技能比武，是秀洲区总工会深化产业工人队伍建设改革的生动缩影。
近半年来，学技术、练本领、比技能的热潮涌动在秀洲纺织车间、光伏产线、整装工坊与电商直播间，“以赛促学、以训赋能、以匠领创”的全链条培育体系落地见效，为区域先进制造业转型升级积蓄坚实的人才动能。
立足本地产业布局，秀洲区总工会坚持产业链延伸到哪里，技能赛场就设到哪里，推动技能竞赛从传统工种向新能源、数字领域拓展，实现重点产业全覆盖。围绕纺织服装、集成装饰两大特色产业集群，服装制版、顶墙装配等专项比武直接走进企业车间，考题对标真实生产工况。面向光伏新能源、高端装备制造赛道，产线运维、组件返修等岗位赛事有序开展，麒盛科技、福莱特玻璃等企业选派一线班组同台切磋。赛事覆盖向新业态领域延伸，洪合镇电商直播技能大赛围绕直播话术、场景搭建、品控讲解开展考核，助力毛衫产业培育数字化营销人才；美食技能竞赛搭建交流平台，让企业食堂职工、乡村家宴师傅同台比拼，为各行各业劳动者搭建出彩舞台。
竞赛不是终点，而是职工成长的新起点。秀洲区总工会着力打通赛训转化闭环，做实培训、带教、创新、激励全链条服务。依托劳模工匠学院，联合高校推出“点单式”普惠培训，兼顾岗位实操与数字化办公、班组精益管理等综合素养，不少一线职工利用工余时间补齐能力短板。借助“劳模工匠助企行”，工匠团队下沉中小微企业破解生产难题，王店镇技术尖兵走进纺织企业，针对纱线织造落浆、钢筘卡浆等痛点联合攻关，帮助企业降低生产损耗。鼎美智装张轲劳模工匠创新工作室在攻坚新材料课题的同时结对青年技工传技授艺。全区发动职工参与“五小”创新活动，鼓励职工把生产痛点转化为创新课题，充分释放车间一线创新活力。
秀洲区持续梯度培育本土工匠人才，畅通技能人才上升通道。一批扎根一线的职工入选浙江工匠、嘉兴良匠培育项目，覆盖时尚服装、精密光学、智能装备等领域。“产改”试点企业扛起主体责任，将职工能力提升融入生产管理，形成工会牵头、企业主抓、职工主动参与的良好格局。
秀洲区总工会相关负责人表示，将擦亮技能竞赛品牌，迭代劳模工匠学院课程，做深名师带徒、工匠助企等项目，培育知识型、技能型、创新型产业工人，为秀洲筑牢人才根基。
