江苏高校毕业生春季促就业攻坚行动启动

        3月19日，江苏2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动暨江苏百校联动系列招聘推进会在东南大学举行。现代快报记者了解到，当天，江苏省内56所高校设分会场并同步举办招聘会，2500余家用人单位提供10万个岗位。

全省联动搭平台，抢抓毕业生就业关键期

现场，江苏省教育厅厅长江涌视频连线苏州大学、中国矿业大学、扬州工业职业技术学院等分会场，听取各高校现场活动情况和毕业生就业活动安排的介绍。

据了解，按照教育部的统一部署，江苏省教育厅联合省人力资源和社会保障厅和省国资委共同举办2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动暨江苏百校联动系列招聘推进会，抢抓毕业生就业关键期，全力促进江苏省高校毕业生高质量充分就业。

本次系列招聘会全省联动搭平台，岗位信息均在“江苏24365大学生就业服务平台”发布。江苏各地为吸引更多毕业生留苏来苏就业创业，纷纷出台优惠政策。

为了给求职的毕业生提供便利，省教育厅推出的“就业创业在江苏——政策计算器”已整理发布省内各地高校毕业生就业创业政策169条，目前访问量已超百万人次。省国资委组织省属国企所属的75家公司到主会场招聘。省人社厅将“2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季活动”带进南京工程学院、宿迁学院等高校，举办专场招聘活动。

东南大学主会场提供岗位近3.9万个

现代快报记者了解到，在东南大学主会场，主办方组织用人单位达460家，提供岗位近3.9万个，5000余名毕业生进场求职应聘。

展台前，常州硅源新能材料有限公司HR王女士正边看简历，边与求职者沟通，“求职是一个双向选择的过程，了解对方需要的是什么，也就避免浪费双方的时间。”

面对面地沟通为用人单位提供了方便，在王女士看来，较多的接触时间会让面试官对学生素质有直观的感受，另外学生的诉求可以一次性讲清，节约了双方时间。

东南大学电磁场与微波技术专业硕士生薄新志已经拿到了几个offer，当天，他也来到现场了解之前没有接触过的单位。对于求职，薄新志早做准备，从2022年三四月就开始关注投递大厂实习，“我现在基本上确定要去研究所工作。”土木水利专业水环境治理方向的硕士小杨，在现场投递了与所学方向相关的几家单位，“相比网投，线下投递反馈更及时。”

现代快报记者了解到，各高校组织了主题鲜明的招聘活动。如东南大学主会场设置了“集成电路”“新能源新材料”“生物医药”等国家重点产业专区，南京邮电大学分会场以“信息报国”为主题，组织相关用人单位进校招聘。