日前，国家重大人才工程特聘教授金太军入职安徽师范大学。这是该校人文社科领域引进的首位国家级二类人才。对此，安徽师范大学相关负责人表示：“学校愿以最大的诚意引才、最实的举措爱才、最强的平台用才，优化人才发展生态，打造人才集聚‘强磁场’。”
为了把好引才质量关，该校还从北京大学、清华大学等名校邀请了315名国家级高层次人才，全面参与学校人才引进、考核、推荐等工作，并请他们作为“引才大使”，帮助学校引才。
2022年以来，该校已成功全职引进国家杰出青年科学基金获得者3人、优秀青年科学基金获得者2人，国家重大人才工程特聘教授1人、讲席教授2人等。
同时，该校还加大本土人才队伍培育力度，在人才制度修订、岗位体系重塑等方面开展了诸多改革，重构了“领军—带头—骨干—后备”金字塔式学科人才和教学人才体系。
“人才发展体制机制改革永远在路上，要通过深化改革，把人才放到最能发挥作用的位置上，充分释放创新活力，实现人才引育与学校发展的同频共振。”该校党委书记蒋家平说。
