“以前干家政全凭经验，现在经过工会系统培训，掌握了专业护理、科学收纳等技能，干活更有底气，收入也有望提高！”近日，刚结业的福建尤溪县总工会家政服务技能培训班学员刘桂珠谈及培训收获时难掩喜悦。
2025年以来，尤溪县总工会聚焦新就业形态劳动者急难愁盼，以技能培训为抓手，构建“建会入会、权益保障、生活关爱、精神赋能”四位一体服务体系，让货车司机、外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者切实感受到“娘家人”的温暖。
技能赋能强根基，拓宽就业增收路。12月2日，尤溪县总工会家政服务技能培训班正式开班，3个班次累计惠及100名学员。课程紧扣市场需求，涵盖家居清洁与收纳、母婴基础护理、老年人日常照料等核心模块，采用“理论+实操”教学模式，确保学员学以致用。尤溪县总工会相关负责人表示，“培训既呼应‘一老一小’民生刚需，也助力从业者技能提质增收，为家政服务行业高质量发展注入动能。”此外，工会持续推进农民工“求学圆梦”行动，2025年春、秋季帮助新就业形态劳动者提升学历，以技能赋能破解职业发展瓶颈，让新就业形态劳动者实现“技能成才、技能增收”。
多维关爱暖民心，筑牢权益保障网。尤溪县总工会坚持把服务送到劳动者心坎上，精准开展多元化关爱行动：为新入会货车司机制备专属爱心礼包，为美团、饿了么、顺丰速运等新就业形态企业职工代表发放暖“新”物资；针对户外劳动者奔波特性，赠送人身意外险，为他们的出行系上“安全绳”；深化“女职工关爱行动”，组织新业态女性劳动者参加“两癌”免费筛查，开展“送健康进基层”知识讲座等活动，让关爱服务不断档、时时有温度。
贴心服务解民忧，彰显工会温情底色。针对新就业形态劳动者暑期子女“看护难”问题，县总工会精心打造“匠心护童真 爱育成长路”职工子女暑托班，设立4个办班点，服务380名新就业形态劳动者及留守职工子女，切实破解职工“后顾之忧”；升级工会驿站服务功能，打造集临时休息、免费饮水、手机充电、政策咨询于一体的“暖心港湾”，让户外劳动者“累了能歇脚、渴了能喝水、烦了能倾诉”。
建会入会聚合力，精神赋能添活力。县总工会持续推进新就业形态企业“应建尽建”、新就业形态劳动者“应入尽入”，2025年完成新业态企业等建会17家，吸纳会员1282人，不断扩大工会组织覆盖面与影响力。同时，强化思想政治引领，创新采用“劳模工匠一线讲、基层干部互动讲”模式，开展理论宣讲；组织全国劳模、三明市劳动模范等先进典型深入新就业形态劳动者群体宣讲，营造“学习劳模、崇尚劳模”的浓厚氛围。
从技能提升到权益保障，从生活关爱到精神滋养，尤溪县总工会以实打实的举措为新就业形态劳动者搭建成长平台、筑牢幸福根基。下一步，县总工会将持续聚焦新就业形态劳动者需求，优化服务供给、擦亮服务品牌，让每一位新就业形态劳动者都能在奋斗中感受温暖、收获幸福。
