“真没想到，咱们跑单的也能有这么好的保障，工会真是想到我们心坎里了！”外卖骑手小张接过福建永安市总工会工作人员递来的意外保险单，脸上洋溢着惊喜与感动。近日，福建省永安市总工会积极开展关爱行动，为新就业形态群体送意外保险，这一举措如同冬日暖阳，温暖了众多像小张一样的新就业形态劳动者的心。这是永安市总工会连续4年关心关爱新就业形态群体、推进非公企业建会工作的一个缩影。
部门协同，建会机制“开新局”
长期以来，非公企业建会难问题一直是困扰工会提升工作覆盖面、依法维护和服务企业职工的症结所在。近年来，永安市总工会持续加大力度，加快推进非公企业建会工作，取得了显著成效。
为破解非公企业建会难题，永安市总工会巧打“组合拳”，构建“工会+职能部门”协同机制。统计、税务、工信等部门打破数据壁垒，实现信息共享，共同搭建非公企业“数据池”，建立精准台账。通过深入调研与分析，明确了“四清一明”建会目标，即未建会企业数量清、未建会原因清、职工人数清、所处区域清、建会思路明。这一机制如同精准的导航仪，为建会工作指引清晰方向，让各项工作有的放矢。同时，加强与工商联、青企协等联系，主动参加相关活动，通过互动促进建会入会。
精准施策，组织覆盖“展新貌”
在新业态组织工会建设上，永安市总工会采取“靶向治疗”策略。召开专项推进会，集思广益破解难题；印制《基层工会组织建设指导手册》，为建会提供“操作宝典”；实施分类指导和“一企一策”，量身定制建会方案。
物流行业率先取得了突破，10家物流企业纳入工会“大家庭”；物业行业工会联合会覆盖14家企业，为小区服务者撑起“保护伞”；直播电商创业孵化基地工会联合会吸引200多名主播加入，让新兴行业从业者找到“娘家”。此外，保安公司也顺利建会，173名保安有了依靠；饿了么、滴滴、京东等新业态头部企业也纷纷成立工会。如今，全市非公企业建会数达326家，会员总数达14581人，新业态组织工会覆盖面焕然一新。
暖心服务，工会福利“添温度”
永安市总工会始终秉持“职工至上”理念，以贴心服务促进建会。29个户外劳动者驿站如繁星般散布城市，为奔波的新就业形态劳动者提供休憩港湾；劳模助企行活动，助力企业攻克7项技术难关；“送教上门”活动，让200余名职工技能得到提升。劳动技能竞赛如火如荼，每年带动千余名职工参与，激发创新活力。
同时，工会积极落实惠企政策，审核发放民营企业建会一次性补助2.8万元，返还小微企业年度缴纳工会经费14万元。安排专项经费20万元补助非公企业开展疗休养活动，举办示范班。组织翔丰华、科宏生物、和其昌等12家重点企业参与“工会送岗 乐业永安”工会主席直播带岗网络招聘活动……这些举措如春风化雨，滋润着企业和职工的心田，让未建会企业从“要我建会”转变为“我要建会”。
“做好企业建会职工入会工作是工会工作的基础，也是我们打造魅力工会必须首先攻克的难题。未来，我们将以更坚定的决心、更有力的行动，持续加大建会工作推进力度，让工会组织的‘根’扎得更深、‘网’织得更密。”永安市总工会相关负责人表示。永安市总工会将继续把握新非公企业职工特点，进一步倾斜资源、完善服务，让更多非公企业职工群体有会可入、有“家”可归、有力可靠、有心可依，真正感受到“工会娘家人”的温暖。
