过去，晨曦微露时，高原古城车马喧嚣，抹灰工、油漆工、搬运工、家政服务员等零工师傅们，从城市四面八方聚集到青海省西宁市城东区八一路客运站。如今，随着“东城·共富工坊”零工市场的落地生根，这幅画面悄然改写，曾经“蹲街角盼活”的场景正在改变，一个触手可及的“就业暖心港”悄然成型。
西宁市城东区充分挖掘推广城东区老传统、老技艺，撬动多类型、各层级主体资源，解决城市低收入群体和灵活就业群众增收难题。目前，城东区已建成12个各具特色的“东城·共富工坊”，累计实现营业额超过450万元，劳务用工累计带动就业3700多人，月均收入近3000元。
从“最后一公里”到“最美零距离”
2025年5月，城东区创新打造的西宁市首家集“公共就业+企业引才+技能培训+权益保障+数据分析”等功能于一体的“东城·共富工坊”零工市场正式揭牌运营。通过“1核引领+N维辐射”的服务模式，为求职者与用工单位搭建起精准对接的“彩虹桥梁”，推动就业服务从“最后一公里”到“最美零距离”的跨越式升级。
走进服务大厅，电子大屏实时滚动招聘信息，专属洽谈工位井然有序。这里不仅提供岗位对接，还设有工会驿站，零工师傅们可享受到休息候工、求职招聘、技能展销、维权援助等全链条服务。一张笑脸、一句问候、一杯热水……细节之处透着暖意。
“真没想到这么快能找到合适的工作！”近日，年近六旬的李伟民通过零工市场，半天内就成功入职某单位保安岗位，解决了“年龄大、没门路、求职难”的困扰。
大龄群体求职难，往往难在信息不对称——要么找不到适配岗位，要么不知哪里有招聘需求。为打破信息壁垒，零工市场构建多方联动服务网络，精准对接医院、商超、物业等单位，筛选保安、保洁等适配岗位，并通过举办“线上＋线下”招聘活动，让人岗实现“面对面”沟通、“点对点”匹配。
从街头巷尾的“风吹日晒”到技能傍身的“体面就业”，零工市场为城市灵活就业人员建起岗位匹配、技能培训、暖心服务、劳动维权等一站式便民服务平台。
从“蹲街角盼活”到“数智化匹配”
小小二维码一边牵起务工者的手，一边回应用工主体的招工需求。“东城·共富工坊”零工市场探索搭建“线上就业+AI智慧服务”场景，依托微信公众号、求职招聘小程序、抖音账号等方式发布用工信息，实现“数据跑腿”代替“马路蹲活”。
“求职者先登记个人信息与技能特长，我们同步发布用工需求，通过线上线下融合模式实现供需双向精准匹配。”零工市场负责人马丽娟说道。自2025年5月运行以来，已帮助450余人实现保安、保洁、服务员等长期稳定就业，月均收入约3300元；并为周边5000人次灵活就业人员提供粉刷、搬运等零工岗位。
马丽娟介绍，他们打造的个性化服务场景，让求职者一站式享受“AI岗位匹配+求职+面试+简历生成”等智慧就业服务；针对困难零工群体，采取微信建群方式，及时转发零工市场动态，让他们搭上数字化就业的快车。
零工市场还积极探索“党建+高质量充分就业”模式，将党组织建在零工市场最前沿，与城东区委组织部、城东区总工会等部门组成零工市场党建联盟，凝聚就业服务合力。创新“1+3+N”党员服务机制，即1名党员联系3名零工代表，带动N名群众就业。
同时，零工市场与90家企业紧密携手，整合就业创业资源，通过举办招聘会、技能培训等活动，为零工市场引入海量岗位信息，稳步拓展辐射面。还融入非遗传承、助残就业等特色板块，开展针对性技能培训。
从“生活有盼头”到“增收有路径”
为破解大龄心智障碍者就业难题，城东区打造“东城·智爱共富工坊”，依托社区、社会组织、社工、慈善资源、志愿者“五社联动”，贴心搭建“心智障碍者+家长”双向就业平台，让特殊家庭实现“双向奔赴”的幸福。
“目前工坊共有74名学员，我们根据每个人的能力差异，制定了分阶段、个性化的训练与就业计划。”城东区火车站街道富民路社区负责人冯月茜说，教学员们缝纫技巧的缝纫指导老师和就业辅导员，每月能拿到约4000元工资，经过技能培训后，部分大龄心智障碍者能独立完成公文包缝纫，每月能拿到约2000元工资。
同时，该工坊形成“政府扶持+家庭互助+自我造血”的良性循环，产品通过政府和爱心企业定向采购实现市场化运营，收益反哺于技能培训与公益活动。已累计开展就业培训500余人次，为28名残疾人提供辅助性就业。
此外，“东城·智爱共富工坊”将省级非遗“河湟刺绣”转化为富民产业，探索出一条“文化传承+技能赋能+就业增收”的共富新路径，让指尖技艺真正成为“致富钥匙”；挖掘下南关街历史文化资源，打造集民俗体验、特色美食、文创展销于一体的文旅消费街区，累计为211户低收入家庭提供免费经营摊位，带动788人稳定就业。
如今，“东城·共富工坊”已成为家门口的高效就业枢纽和价值聚合平台——既能助力残障群体的匠心手作在此绽放光彩，也能推动非遗青绣的创新传承焕发新生，让每一位劳动者都能在这儿找到人生出彩的机会，绘就“劳有所得、技有所展、梦有所依”的民生新画卷。
