4月7日，云南省总工会与云南省检察院召开交流会商会，围绕深化“检察+工会”协作联动机制、强化劳动者合法权益保障深入交换意见，共同谋划2026年工作举措。
记者了解到，2025年，云南省总工会与云南省检察院立足职能定位，发挥各自优势，同向发力、同频共振，推动云南省县以上全覆盖建立“检察+工会”协作联动机制，在落实工会法执法检查要求、推进劳动争议多元化解和劳动法律法规执行监督、发布维权典型案例等方面务实合作，合力保障劳动者合法权益、构建和谐劳动关系取得明显成效。
2026年是“十五五”开局之年，也是推进法治云南建设、构建和谐劳动关系的重要一年。云南检察机关将紧扣劳动者权益保护核心任务，深化“四大检察”协同履职，强化检工协作与部门联动，以法治力量守护劳动者尊严、保障劳动者权益、促进劳动关系和谐，为云南经济社会高质量发展提供坚实司法保障。
会议要求，要坚持重拳治欠，持续深化根治欠薪专项行动，加大拒不支付劳动报酬犯罪打击力度，依法快捕快诉、从严追诉；要做实支持起诉，落实“两高”《关于办理民事支持起诉案件若干问题的指导意见》，聚焦劳动报酬、工伤保险、经济补偿等重点诉求，扩大支持起诉覆盖面，优化“一站式”维权服务；要强化行政检察，深化社保领域、劳动保障监察行政非诉执行监督，加大行政争议实质性化解力度，破解劳动者维权“程序空转”难题；要加强公益诉讼，聚焦新就业形态劳动者、高危行业劳动者、残疾人、女职工等重点群体，加大对就业歧视、社保缺失、劳动安全、职业病防治等问题的监督力度，推动平台企业规范用工；要深化协同共治，持续深化与省总工会协作，健全案件会商、联合调研、普法宣传机制，实现信息共享、资源互通、力量整合。
