记者从广东省职工保障互助会获悉，在广东省总工会的指导下，广东省职工保障互助会（以下简称省互助会）在全省范围内开展2026年互助互济爱心慰问活动，并于6月10日印发《2026年互助互济爱心慰问活动实施方案》，进一步发挥职工互助保障互助互济、服务职工的作用，努力推动职工互助保障事业提质扩面增效和实现高质量发展。
本次活动慰问资金共300万元，从省互助会互助互济金中列支，其中向各代办处分配299万元，预留机动资金1万元，用于职工会员临时性、突发性慰问支出。各代办处分配慰问资金根据其2025年度各项保障计划的参保业务量和理赔发生情况等综合确定。慰问标准1000元/人，对在档困难职工会员及其家庭成员慰问标准可提高至3000元/人。
本次活动慰问对象为在省职工互助保障计划保障期内的困难职工会员，包括以下5类：一是纳入全国工会帮扶工作管理系统的在档困难职工会员及其家庭成员；二是因患病住院，已领取互助金达到3000元以上的；三是因患重大疾病或慢性疾病，需长期治疗的；四是因遭受意外伤害导致完全或部分丧失劳动能力的；五是因遭受意外伤害导致身故的。各代办处须制定具体实施方案，经所在总工会班子审议通过并报省互助会审批后，由省互助会直接将慰问金通过银行转账发放至慰问对象本人账户。
广东省职工保障互助会健全长效机制，做实暖心服务，自2015年启动实施互助互济爱心慰问活动以来，已在全省连续开展10余年，形成了覆盖广泛、职工认可的常态化帮扶工作机制。活动立足“人人为我、我为人人”的互助互济理念，每年统筹安排专项资金，实行分层分类精准慰问帮扶，有效缓解职工会员生活困难，积累了成熟的基层帮扶慰问工作经验，社会反响良好，已成为广东工会和职工互助保障组织常态化服务困难职工会员的一项重要服务举措。
