7月5日，由浙江省温州市总工会联合温州市经济和信息化局、中国电信股份有限公司温州分公司主办的2026年浙江省AI＋创新应用智能体职工职业技能竞赛温州市选拔赛，正式开赛。来自全市通信、政务服务等多个行业的一线技术职工齐聚赛场，同台比拼AI智能体实操与创新应用能力，以技能竞技锤炼数字产业人才队伍。
本次竞赛以“AI赋能社会治理，创新引领职工成长”为主题，参照《人工智能训练师国家职业技能标准》三级（高级工）及以上等级要求，选手们需在规定时间内围绕社会治理场景，独立完成一个端到端、可交互的智能体应用，同时以路演答辩方式阐述自己的设计理念。赛场之上，参赛选手们沉着冷静、专注攻坚，在有限的时间内精准梳理场景需求、优化技术逻辑、调试应用功能，充分展现出温州一线产业工人扎实的数字技术功底、严谨的逻辑思维和过硬的职业素养。不少参赛职工表示，本次比赛题型新、实操性强，不仅是对自身AI技能的一次全面复盘和检验，更能在竞技交流中学习同行的优秀思路，补齐自身技术短板，收获的实操经验可直接运用到日常工作当中。
经过一整天紧张有序、规范严谨的比拼，赛事评委组最终评选出各等次获奖选手。本次脱颖而出的5名优秀参赛职工将正式组建温州代表队备战省级决赛。“比赛是最好的练兵场，优势值得保持，短板更要补齐。”斩获头名、拿到省赛入场券的金邵涵认真复盘了本次参赛的不足之处，接下来这段时间他将针对性强化AI智能体场景化开发、精细化功能调试等核心能力，备战省赛，展现更高水平。
市总工会相关负责人介绍，本次选拔赛，是落实产业工人队伍建设改革、培育本土数字技能人才的重要举措。当前温州正全力推进数字经济与实体经济深度融合，各行各业对复合型数字技术职工的需求持续攀升。此次大赛通过搭建高规格、实战化的技能竞技平台，既能以赛促学、以赛促练，带动广大职工主动钻研人工智能新技术、新应用，也能精准挖掘本土优质数字技能人才，为省级赛事储备骨干力量，以职工技能升级赋能全市产业数字化、智能化转型。
