日前，天津市南开区总工会“天开新‘智’工社”共享课堂活动，相继走进天津南开城更公司、南开区兴南街科普展馆、“天开智工·惠企E家”24小时职工之家等地，开展心理疏导、亲子共读、普法交流等多元化活动，以精准化、定制化、常态化服务搭建职工素质提升新平台。
据悉，“天开新‘智’工社”共享课堂充分发挥天开高教科创园教育、科技、人才的独特优势，整合多部门、多平台优质资源，联动40余家企事业单位、志愿服务团队、医疗机构组建师资矩阵，开通线上、线下双线课堂。线下以24小时职工之家和灵犀汇（天津）科技有限公司工会阵地为中心，逐步延伸企业和职工的学习路径，推进线上学习资源的设置和推广，通过小而精的课程设置，构筑起职工素质提升的桥梁，搭建职工自我价值实现的舞台，让“天开新‘智’工社”真正成为职工职场道路上的充电站、业余生活中的聚能站。
在课程内容的设计方面，紧扣企业和职工需求，结合师资优势、企业特点、课程类别统筹谋划，确定课程方向，创新打造优势互补、多样灵活，集技能培训、法律服务、文娱休闲、职场健康4大类及N个课程细化于一体的“4+N”课堂设置布局。实现职工“点单”，工会“接单”，合作单位“派单”的课堂输出模式，真正做到职工有所需、工会有所应。
定制化、精细化的暖心服务，让共享课堂口碑持续升温，越来越多辖区企业主动对接区总工会，预约订单式专属课程。不久前，针对南开城更集团一线职工长期坚守岗位、工作压力较大的实际情况，企业主动提出心理减压、情绪疏导的课程需求。南开区总工会迅速响应、精准对接，联动专业心理辅导机构量身定制专属课堂，通过专业疏导、互动减压等方式，帮助一线职工舒缓身心、释放压力，有效缓解职场焦虑，切实把工会温暖送到职工心坎上。
南开区总工会介绍，“天开新‘智’工社”已打造成为“每月一课表、每周一课堂”的运转模式，每期具体课程由区总工会汇总合作单位资源后，提前形成课程表向全区进行公布。区总工会也将在现有基础上不断丰富课程体系、创新服务模式，持续擦亮服务品牌，以优质、精准、长效的服务助力产业工人队伍提质增效，为区域高质量发展凝聚职工力量。
