聚焦民企出海劳动关系风险，聚力推进民营企业工会高质量发展，9月17日至18日，由广东省总工会主办的广东省民营企业工会工作交流活动在广州举行。省总工会党组书记、常务副主席温文星出席并讲话，省总工会党组成员、经费审查委员会主任周驷耕参加活动。
温文星指出，做好新时代民营企业工会工作，事关全省经济社会高质量发展大局。他强调，要强化职工思想政治引领，用接地气的语言做好形势政策宣讲，引导职工岗位建功。要深化产业工人队伍建设改革，以“粤工实训”“劳模工匠进万企”“引智助企”等载体，助力企业技术攻关、转型升级。要构建和谐共赢劳动关系，通过开展圆桌会议、民主恳谈会、议事会等多种形式劳资沟通协商，畅通职工诉求表达渠道，打造企业职工命运共同体。要推进民营企业工会规范化建设，深化建会攻坚，紧盯中小微企业、新业态企业、产业园区企业等，创新建会模式、消除覆盖盲区，确保应建尽建、能建必建。
在民企工会工作交流环节，白云电气集团有限公司等6家企业工会代表围绕产业工人培育、新就业形态劳动者权益保障、党工共建、产学研协同、产教评融合、企业民主治理等分享实践做法。TCL科技集团工会副主席宋元元现场宣读《同心同行促发展 共建共享赢未来》倡议书。
在17日下午召开的“民企出海建厂的跨文化管理、劳资冲突防范与海外劳动关系策略”专题交流会上，中国人民大学劳动人事学院劳动关系系主任、教授张皓结合“一带一路”背景下中资企业出海的劳动关系管理的核心痛点，作了详细的讲解。TCL集团实业大显示管理平台全球工业技术部总监潘德灼结合企业海外经营的真实场景，分享了海外建厂选址关键步骤与劳资风险防范实操经验。广州至信药业股份有限公司党支部书记、工会主席文燕桥分享了工会“四维工作法”经验。与会代表实地参观了该企业职工之家、职工书屋等服务阵地，学习职工服务建设经验。
此次活动把海外劳动关系研讨、现场观摩、经验交流、工作部署融为一体，旨在回应民企对外发展现实需求，夯实省内工会工作基础，为推动民营企业工会提质增效、服务民营经济发展壮大凝聚起工会力量。
各地市总工会有关领导，省民营企业工会联合会重点联系指导的民营企业工会相关负责人等150余人出席活动。
