近日，青岛市决定实施“留青计划”，为深入推进人才强市战略，推动“双招双引”工作，吸引更多毕业生留青服务岛城经济社会发展。
青岛市人力资源社会保障局计划两年内在所有符合条件的在青高校建立青岛市大学生就业服务工作站，将工作站打造成大学生就业创业的加速器。同时，对符合条件的工作站分别给予10万元、20万元绩效奖补。
简化毕业生就业手续，全面落实“一次办好”事项。简化大学生落户流程，免去市人社局审批环节。大力发展窗口服务、自主服务、网上服务“三位一体”的服务模式，打造“掌上微就业”新模式。开发高校毕业生学历学位网上确认系统，实现毕业生就业手续“零跑腿”。搭建在青高校大学生就业平台，将招聘信息纳入市一体化信息平台，实施大数据分析，匹配供求双方信息，提高大学生就业服务精准度。选聘一批具有丰富职业生涯规划和就业指导经验的重点企业人力资源总监和高校老师，纳入就业指导专家库，进行指导培训、校园讲座，进一步提升在校大学生职业生涯规划意识，推动在青高校大学生留青就业。
