随着重庆复工复产全面铺开，劳动力短缺立即凸现。各级政府和地方劳务公司各显神通，开启各式各样的“花式揽才”抢人大战。
开州金开劳务公司董事长黄中义称，计划今年在外地引回上万名劳动力，并额外为市、区县两级工业园区新输送4000名就业者。该公司为此投资160万元，其中100万元在当地建设一个300平方米的招聘大厅，其余60万元投向北京、上海、广州、深圳、浙江和福建的6个办事处，专门用于引回在外务工的重庆籍农民工。
重庆西永微电园则与重庆市经信委等政府部门以及各区县人社局、各人力资源服务公司等单位紧密联动，对返岗工人和新招录的工人实行“家门口到厂门口”点对点包车接送服务，旨在帮助企业提升复产率、输送产业工人，解决返岗工人“最后一公里”的问题。返岗复工专车除市内接送外，还将到四川、云南、贵州等外省招募务工人员。同时园区还将配合企业与市级政策，出台园区的专项稳岗政策，支持企业招募员工、抢抓订单、扩大产能，变“危”为“机”。
记者从重庆市人力社保局了解到，截至目前，重庆市创办返乡创业经济实体已累计达到38万户，吸纳就业人员172万人。同时，在重庆现有的820余万农民工群体中，有超过一半的人在重庆本地就业。对于因疫情影响尚未外出就业的农民工，重庆尽量确保其在企业有需求的情况下出行，也鼓励优先在本地就业。
