北京华东乐器有限公司劳资双方达成协议，疫情防控特殊时期，企业职工参加线上岗位技能培训，考核合格，每月人均享受企业线上岗位技能培训补助500元。这是记者昨天从平谷区总工会集体协商指导组了解到的。
据介绍，北京华东乐器有限公司为应对疫情影响，根据企业实际，探索创新劳资双方微信群聊集体协商为主的线上集体协商、OA微博集体协商和视频对话集体协商等协商方式并达成协议。此次达成协议的线上岗位技能培训包括技术技能、安全生产、垃圾分类、禁毒等相关知识，每周需学满20小时。
36岁的陈凤军，是来自安徽亳州农村的农民工，从2000年到现在的20年中，由一名离不开师傅视线的“徒工”成长为“带培徒工”的师傅，成为了企业的“大工匠”，他深感工资集体协商让企业职工尝到了甜头：“近两年企业还给师带徒的技术职工增加了津贴，让我们生产一线的职工，从工资集体协商中获得了幸福感，劳资双方有了信任感和信赖感。”
公司工会主席耿占华说，工资集体协商成果化解了职工对工资集体协商的困惑，提升了职工对工资集体协商的知晓度和满意度，让企业工会组织在职工心中的作用和地位日益突出了。
公司董事长刘云东表示，工资集体协商让曾经困惑企业的职工“留不住、招不来”的烦恼没有了，通过职工亲历推介，每年都有新职工入职上岗。企业每年在职工工资福利、劳动保护、职业病防护、教育培训、优秀工匠等各种技能人才奖励投入的总和占每年总收入的70%。
位于平谷区东高村镇的北京华东乐器有限公司创建于1988年，现有职工150人，年产提琴20万把，琴盒25万件，年产值4400万元。2010年以来，该公司以创造企业经济效益最大化和职工幸福指数最大化同步为目标，深入开展集体协商和工资集体协商，实践了“择机协商”方法。到目前为止，职工工资年增长幅度保持在10%，并取得设立“年度合理化建议奖”“技术职工师带徒技术津贴”等多项集体协商成果。目前“享受师带徒技术津贴”资格的技术职工，占企业职工总数50%以上。
