近日，常州市武进区人社局举办“求职不打young”夜间招聘会，在全市率先掀起“夜市招聘”热潮，通过“线下摆摊+线上直播”的形式，为用人单位和劳动者提供不一样的招聘求职体验。
“我来应聘品质管理员，由于疫情原因一直没找到合适的，今天看见这边有夜市，就来凑凑热闹。”在兴勤（常州）电子有限公司展位前，一位大姐拿着宣传手册，认真填写着求职人员登记花名册。据了解，本次招聘活动共吸引区内30家规上重点企业入场招聘，还有200余家企事业单位线上招聘，提供了从一线操作到工程师、行政主管、项目经理等1200余个就业岗位，最高年薪达30万元以上。此外，区人社局还设立了政策咨询服务专区，工作人员为广大求职人员免费发放人社宣传资料，并提供咨询、职业指导、社会保险、培训登记等服务。
除了搭建求职者与用人单位“面对面”的沟通平台，招聘活动还通过微赞平台同步直播。区人社局党组书记、局长武华忠来到直播间“吸粉揽才”，现场直播“带岗”“带政策”，分析当前就业形势、解读人社政策、给予就业指导；三家重点企业HR化身“主播”在线推荐岗位；人社局就业、社保、仲裁等相关部门负责人在线为求职者答疑解惑。
新颖的网络“云”直播招聘模式，突破时间、空间的障碍，实现求职者与现场企业零距离互动，极大地提高了招聘效率。当日，直播平台点击量超5万，经过现场与线上交流洽谈，近500名求职者与用人单位达成初步就业意向。
