近日，镇江市政府办公室印发《镇江市2020年促进高校毕业生就业创业十条措施》（镇政办发〔2020〕53号），出台一系列促进高校毕业生就业创业的重大政策。现将有关政策解读如下。
一、出台背景
高校毕业生就业事关经济社会发展全局，关系千家万户切身利益。今年普通高校毕业生人数创历史新高，特别受新冠疫情冲击，经济恢复特别是产业链恢复面临严峻挑战，岗位需求缩减、线下“春招”停摆，就业渠道收窄、竞争压力增大，客观上形成了“就业难，应届高校毕业生就业更难”的问题。
二、主要内容
《十条措施》主要从扩大岗位供给、鼓励创新创业、提升就业能力、优化招聘服务、精准就业援助、压实工作责任等六个方面提出了十条措施。一是扩大岗位供给。主要包括扩大招生入伍规模、挖掘企业用人潜力、加大事业单位招聘、拓宽基层就业渠道、扩大就业见习规模等五条政策措施。二是鼓励创新创业。明确了引领大学生创业不少于1700人、评估认定1-2家市级大学生创业园、遴选25个省级大学生优秀创业项目等目标任务。三是精准就业援助。明确依托基层人社平台，对离校未就业高校毕业生逐一调查登记，8月底前全部录入实名制信息系统。6月底前，对湖北籍以及低保、残疾等六类高校毕业生求职创业补贴发放到位。四是提升就业能力。重点组织开展高校毕业生就业技能培训、创业培训和岗位技能提升培训，并按规定给予培训补贴。五是提供就业服务。密集组织网上招、线下招、校园招、赴外招、巡回招等高校毕业生专场招聘活动不少于40场次，促进高校毕业生与用人单位有效对接。六是压实工作责任。明确要求各地政府要强化促进就业责任，加强督促检查，将高校毕业生就业作为督查激励的重要内容，确保完成年度目标任务。
三、亮点措施
1.发放一次性吸纳就业补贴。
江苏省11条明确：对中小微企业招用毕业年度高校毕业生，给予企业一次性吸纳就业补贴。镇江市提出：支持中小微企业招用高校毕业生，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同，稳定就业满6个月后给予企业一次性吸纳就业补贴。
2.加大事业单位招聘规模。
江苏省11条明确：今明两年，全市各级事业单位空缺岗位要提高专项招聘高校毕业生比例，其中：今年招聘比例原则上不低于招聘岗位总数的70%。为助力乡村振兴，镇江市明确：扩大中小学幼儿园教师和基层医疗卫生工作人员招募规模，优先保障基层医疗卫生机构、中小学幼儿园教师用人需求。
3.扩大就业见习规模。
江苏省11条明确：全年募集就业见习岗位不少于5万个，结合江苏省厅下达目标，镇江市明确全年募集见习岗位不少于3500个，帮助有意愿的高校毕业生及时参加就业见习。
