将服务职工的“触角”延伸得更远

       为推动工会联系引导社会组织服务职工工作健康发展,近日,衡水市总工会经过深入调研后发现,目前衡水市共注册各类社会组织1000多个,主要分布在各种民办培训学校、幼儿园、医院、艺术团体及多种形式的行业协会中,在全市政治、经济、文化、社会、生态等各个领域的作用越来越显著,已发展成为工会联系服务职工群众不可或缺的重要工作领域。

  针对这种情况,衡水市总工会不断加强同社区、社会组织、社会工作专业人才、志愿者的互联互通,一方面利用现有的工人俱乐部、职工服务中心等工会阵地,免费或优惠为社会组织开展服务职工活动提供场所,为社会组织承接项目、开展服务提供平台;另一方面,通过工会工作购买服务、合作联动开展服务等形式,实现双赢。把需求相对集中,较为适宜由社会组织承接的涉及职工就业创业指导、生活技能培训、法律咨询援助、文化心理服务等内容的服务项目,交由条件具备的社会组织承担或承接。

  2016年8月,深州市世鑫养老院申请成立了“深州市世鑫职业培训学校”。几年来,为社会及其他养老机构培训护工100多人,使护工业务水平得到显著提高,为护工人才的培育奠定了基础。2017年9月,在衡水市总工会组织的第四届职工职业技能大赛中,该培训学校的3名护理人员参赛,分别获得了“衡水市金牌工人”“衡水市能工巧匠”等荣誉称号。此外,衡水市总工会还与规模较大的劳务派遣公司签订购买社会化工会工作者合同,共购买社会服务110人次。这些有一定影响力的社会组织在衡水市开展的联系引导劳动关系领域社会组织工作中起到了先锋模范作用。

  引导社会组织助力疫情防控。针对今年疫情期间的特殊性,枣强县总工会精准分析研判企业在疫情防控和复工复产中的“烦心事”,密切关注职工心理健康状况,采用网络、电话等方式,做好思想引导工作。聘请社会组织中的专业心理咨询师,在县总工会服务中心开通线上线下心理援助专线,为职工提供免费心理健康援助和防疫知识教育普及;同时,发挥专业律师团作用,特别提供“无接触式”法律服务,采取网上定制、在线解答等“键对键”网上服务新模式,拓展职工法律服务内容。在枣强县职工服务网开通线上法律咨询,安排专业律师,每天在线实时解答疫情期间返岗和不能及时返岗职工的劳动合同、工伤、工资、休息休假等各类法律问题,为权益受损的职工正确理性表达诉求提供帮助。

  据悉,衡水市各级工会通过向各类协会购买服务方式,组织开展各类职工文体竞赛活动,开展安全生产、交友联谊、女职工关爱等线上线下活动,累计惠及职工逾1.8万人次,得到了职工群众和社会各界的普遍赞誉。

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