事情虽然过去近一年时间了，河北博柯莱智能装备科技股份有限公司员工张某生，还是逢人就谈工会的好：“要不是加入了工会，我很有可能活不到现在了。”
2019年12月初，张某生因家中有事向公司请了三天假。谁知，他骑电动车外出办事时遭遇了车祸，因车祸现场地处偏僻地段，肇事车逃逸。他被人发现并送到医院后，因伤势严重，住院押金需要10万元。就在一家人为住院押金发愁时，公司工会主席张峰和工会干部将5000元救助金和职工捐献的2万余元现金送到了医院，解了张某生一家人的燃眉之急。张峰介绍，通过张某生遭遇车祸这件事，新进入公司的12名员工主动加入了工会。
这只是邯郸市永年区总工会靠强化非公企业和社会新兴组织工会为农民工服务，吸纳农民工入会的一个范例。
据了解，永年区是全国标准件、蔬菜生产基地，区总工会针对辖区内非公企业经济体数量多、规模小，务工人员流动快等特点，以乡镇、社区、街道工会为单位，按照“属地联合、行业覆盖”的原则，新建了标准件、汽车维修、美容美发和蔬菜等工会联合会及非公企业工会近20家，新增工会会员3000余人，使辖区非公企业工会达到730家，农民工会员近10万人。
据永年区总工会副主席胡希刚介绍，随着经济形势的发展、企业转型和结构调整，非公企业和社会“两新”组织不断发展壮大，区总工会按照“哪里有职工，哪里就要组建工会组织”的原则，对非公企业和“两新”组织的重点领域、重点行业、重点企业进行了重点督导，摸清了应建未建工会的企业底数，帮助制定组建方案，使100人以上的非公企业和“两新”组织建会率达到100%，农民工入会率达到98%以上。
非公企业和社会“两新”组织组建了工会，但如何让农民工自愿加入工会呢？永年区总工会的做法是：强化工会服务职工职能，延长工会为职工服务链条。用永年区总工会党组书记、常务副主席薛华江的话说：“空洞的动员农民工入会，不如用实实在在的工作吸纳农民工加入工会组织。工会只有用真心、诚心为农民工服务，为农民工解忧，切实承担起‘娘家人’的职责，农民工自会主动要求加入工会。”
标准件工会联合会成立后，首先将提升农民工技能、开展工资集体协商和维护农民工权益当作了工作的重中之重。永年区总工会工作人员介绍说，标准件工会联合会组织农民工开展了岗位技能培训班，签订了师徒技能提升责任状，还开展评选优秀员工活动；通过开展工资集体协商，农民工的工资比成立工会前人均增幅在8%以上。
