10月21日至22日，为期两天的2020年工会女工干部培训班正式结束，来自部分区、局、集团、公司及基层工会的百余名女职工干部参加培训班。市总工会党组成员、副主席赵丽君做开班动员。
培训班邀请到中国劳动和社会保障科学研究院研究员、工资收入分配调控研究室主任、全国总工会权益保障部副部长（兼职）王霞，中华女子学院教授刘伯红，中华女子学院教授、中国婚姻家庭研究会理事罗慧兰，首都经济贸易大学劳动经济学院教授、硕士生导师宋湛等四位专家，围绕“推动集体协商提质增效常态化”“贯彻落实男女平等基本国策， 促进工作场所性别平等”“中国妇女史”“集体合同与女职工权益维护”等四方面内容，作辅导报告。
在开班动员时，赵丽君指出，女职工工作是工会工作的重要内容，也是党的群众工作的重要组成部分。加强工会女职工工作是工会工作不可或缺的内容，各级工会必须把女职工工作作为一项重要工作认真抓好。各级工会女职工组织要在社会和用人单位积极倡导先进的性别文化，引导社会和用人单位把女职工看做重要的人力资源，创造条件让其性别优势和聪明才智最大限度地发挥；要依法维护女职工在政治、经济、文化、社会、发展等方面的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系；要关注职工需要平衡工作和家庭责任等热点问题，促进男女两性的平等和谐发展。工会女工干部既要有做好工会女工工作的责任感，为女职工服务的热情，更要有做好工作的真才实学，才能更好地适应党对工会工作和妇女工作的新要求，以及广大女职工对工会女职工工作的新期盼。
参训的女职工干部普遍反映，此次培训内容丰富、针对性强、成果显著。通过培训，进一步强化了政治意识，开阔了眼界视野，提高了专业能力，对做好工会女职工工作具有重要的推动作用。
